（2016-2017学年度）

序号

内设

机构

成员

名单

行政职务

主要职能和行政分工

1

校长室

王志良

校长

主持学校和党支部全面工作，参加语文教研组活动。

2

副

校长室

曹立新

副校长

分管学校教育、教学工作，主管教师考勤、德育工作（含家长学校），全面负责学校创建迎评、学生发展、文化建设、通联工作，参加英语教研组活动，直接领导德育处、负责三年级教育工作。

黄晓东

副校长

分管学校人事、纪检监察、体育、校际交流等工作，主管党支部、工会、后勤、安全、档案工作，参加综合教研组活动，直接领导总务处、负责四年级的教育工作。

张建芬

副校长

分管学校教学、科研、妇女等工作，直接领导教导处和教科室、参加数学教研组活动，负责毕业班工作。

3

教导处

刘小锋

主 任

全面负责教导处的工作，协助做好党支部工作，负责综合教研组和科学、信息技术、体艺等科的教学工作，具体负责小学生学籍管理及特殊儿童的管理、学校网站、档案工作，负责一年级教学工作。

王红梅

副主任

协助做好教导处工作，具体负责语文教研组、语文课题和思品、教学常规、教学研究、教师日常调代课和业务月考核、师生用书征订等工作，负责五年级的教学工作。

4

教科室

德育处

周建芬

主 任

全面负责教科室（德育处）工作，负责英语教研组和综合、校本教学等工作，具体负责学校文化建设和课题研究、校本培训等教师专业发展工作，负责四年级的教学工作。

张小玲

副主任

协助做好教科室工作，具体负责学校数学教研组和德育、团队、家委会、家长学校、乡村少年宫、班主任队伍建设等工作，负责二年级的教学工作。

王赛男

少先队大队辅导员

协助做好教科室（德育处）工作，具体负责少先队辅导员队伍建设、升旗仪式、红领巾值日岗等相关工作。负责六年级教育工作。

5

总务处

顾华杰

主 任

全面负责总务处工作，协助做好工会工作，具体负责学校安全、师生车辆、设备采购维修、师生生活、后勤职工和图书馆、文印室等管理工作，负责五年级的教育工作。

冯 炜

副主任

具体负责学校食堂管理、体育教学工作，协助做好总务处工作，负责一年级的教育工作。

6

会计室

陈建良

副主任

负责学校财务、统计、校务公开、协助做好人事工作，负责三年级的教学工作。

张迎枫

出 纳

具体负责落实学校现金管理制度，协助做好总务处工作，负责学校心理健康、卫生教育、帮困助学工作和二年级的教育工作。

主要工作及岗位职责

1.全面负责学校工作，坚持依法办学、民主管理。

2.负责学校党支部工作，做好全体教工的政治思想教育工作、管理工作，创设和谐协作的环境。

3.负责教育教学日常行政工作，具体贯彻落实党的教育方针政策，主动完成上级党政、教育部门下达的各项工作，积极践行“为了生命的和谐成长”的办学理念，努力实现“与自然、与社会、与自身身心发展相和谐”的办学目标。

4.深入教育教学第一线，坚持德育为首、教学为中心，参加语文教研组活动。

5.负责制订学校发展规划及各项规章制度，认真贯彻落实检查、督促、考核、评价各级部门的工作。

6.全面关心师生的学习、工作、生活，安排好教职工福利奖金，认真抓好干部队伍和教师队伍的建设工作，积极开展人事制度的改革。

7.发扬民主作风，接受教代会的监督，积极依靠教职工办好有教育特色的学校。

8.加强学校财务管理和教育经费的调控，本着艰苦创业的原则，正确合法用好各项经费。

9.建设学校文化，发展“和乐教育”学校特色。

10.统一抓好工会、共青团、妇联、少先队等群团组织工作。

主要工作及岗位职责

1.分管学校教育工作。

2.具体负责学校校务委员会工作。

3.直接领导德育处工作，分管学校团队工作，指导做好学生日常常规工作。

4.分管学校德育、法制教育、家委会、家长学校、乡村少年宫建设和班主任、辅导员队伍工作。

5.参加英语教研组活动，负责三年级的教育工作。

6.分管学校特色创建、通讯宣传、文化建设工作，指导定期出刊“和之韵”校报。

7.具体负责教师考勤等日常工作。

8.分管学校艺术教育、科技教育等工作。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“教师加班津贴、考勤津贴、值周津贴”等的考核。

10.协助校长做好各项工作。

主要工作及岗位职责

1.分管学校人事、纪检监察、体育、校际交流等工作。

2.具体负责党支部的组织、纪检监察、资料等工作。

3.分管学校后勤工作，直接领导总务处工作，具体负责学校用车工作。

4.分管学校工会、关工委、退协、安全、卫生工作。

5.分管学校收费、校务公开和经费审查工作。

6.分管教职工各项评优评先、职评工作。

7.参加综合教研组活动，负责四年级的教育工作。

8.负责学校一周工作安排。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“教师职务津贴”等的考核。

10.协助校长做好各项工作。

主要工作及岗位职责

1.分管学校教学、科研、数学教学、妇女等工作。

2.负责党支部的宣传等工作。

3.直接领导教导处和教科室工作，安排中层干部管理相关年级教学工作，抓好教学改革、执行教学常规、落实新课程标准。

4.安排教师会议，教师发展、教师业务月考核工作，负责教师报刊杂志的订阅工作。

5.负责制定学校工作计划和行事历。

6.具体负责招生和毕业生的教学工作。

7.参加数学教研组活动，负责教研组和备课组建设、课题研究等工作。

8.负责各科教学质量检测工作。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“教师个人发展、综合荣誉”奖励等的考核。

10.协助校长做好各项工作。

主要工作及岗位职责

1.全面负责教导处的工作，协助校长室抓好教育教学工作。具体负责各学科教学质量的调研考核工作，负责假日作业改革、考试改革和评价改革。

2.负责制订实施教学工作计划，编制三表。

3.负责科学、信息技术、体艺等科的教学工作，负责校讯通工作。

4.具体负责小学生学籍管理及特殊儿童的管理，上报期初快速报表和月学生人数报表。

5.具体负责一年级的教学工作。

6.组织指导开展班级、学生评优工作，提出表扬奖励先进个人、集体和批评、处分违纪学生的情况。

7.负责学校网站的建设与维护。

8.负责学校档案工作，协助校长室做好阶段性工作总结。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“学科质量奖”等的考核。

10.协助校长室做好党支部等其它工作。

主要工作及岗位职责

1.协助教导主任做好教导处常规工作。

2. 分管语文教学，负责语文教研组和语文课题工作。

3.具体负责学校的教学常规和思品教学工作。

4. 负责教师日常调代课工作。

5. 负责学校的教材、教参、学生用书和学生报刊杂志等征订和每学期末的资料归档工作。

6. 协助做好教研组和备课组建设工作。

7. 负责教师业务月考核。

8. 具体负责五年级的教学工作。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“代课津贴、课时津贴、教师业务月考核津贴”等的考核。

10.协助校长室做好其它工作。

主要工作及岗位职责

1.全面负责学校教科室（德育处）工作，分管学校英语、综合、校本教学等工作。

2.抓好学校各级课题研究的计划、实施、检查、总结等工作。做好教师论文的撰写、评审等工作。

3.有计划开展校本培训、校本教研、理论学习，促进教师科研水平和教学业务能力的提高。

4.负责记载、汇总学校、教师、学生各类获奖情况。

5.具体负责英语教研组和四年级的教学工作。

6.具体负责学校文化建设工作。

7.具体负责五级梯队评审、考核等教师专业发展工作。

8.具体负责校本课程的开发、实施、持续改革。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“教科研成果奖、教师优秀个人奖励”等的考核。

10.协助校长室做好其它工作。

主要工作及岗位职责

1.具体负责学校德育处工作，协助做好教科室工作。

2.具体负责学校德育、团支部、少先队工作，拟定并认真实施学校团支部、少先队“和乐娃”主题工作计划。

3.具体负责教师值周、班主任考核和全校学生常规管理、校园环境卫生（厕所、专用教室除外）和五项常规检查评比工作。

4.具体负责学校家委会、家长学校、乡村少年宫等工作。

5. 协助负责学校小记者、通联、图书馆、师生读书工作。

6.抓好少先队辅导员队伍建设。具体负责学校升旗仪式、红领巾值日岗等相关工作，抓好小学生日常行为规范的养成教育，树立良好学风。

7.协助做好学校《和之韵》校刊等文化建设，具体负责校园电视台、广播电台、报社等工作，定期更换学校橱窗、板报内容。

8.具体负责学校数学教研组和二年级的教学工作。

9.负责奖励性绩效工资分配方案中“正副班主任津贴、小记者辅导老师津贴、通讯津贴、辅导学生竞赛奖、教师值周津贴”等的考核。

10.协助校长室做好其它工作。

主要工作及岗位职责

1.全面负责总务处工作，保障教育、教学工作的物质需要，为学校教育教学服务。

2.负责师生的生活管理，为师生生活服务；具体负责学校安全、师生车辆、宿舍等管理工作，协助做好学校卫生（厕所、专用教室）工作。

3.负责图书馆、文印室的管理工作。

4.规范采购、管理好校产校具，制订相应制度及奖赔制度，督促建立校产登记制度并建档。负责全校电教、艺体等设备的维修。

5.负责五年级的教育工作。

6.负责学校重大活动、各种会议等服务工作。会同教导处安排好学生的劳动，并搞好劳动实践基地的建设。

7.管理好校园，使校园环境绿化、美化、净化、文化，发挥环境育人的功能，协助做好五项常规的检查评比工作。

8.做好后勤职工的思想政治工作，重视职工的业务学习技术培训，提高服务工作效率，努力建设一支高素质的职工队伍。

9. 负责学校书簿本、教学资料等用品的发放工作。

10.协助校长室做好工会等其它工作。

主要工作及岗位职责

1.具体负责学校食堂管理，做好食堂人员的聘用、教育、考勤等日常管理工作。

2.负责学校固定资产登记管理。

3.具体负责体育教学工作。

4.做好行政会议、教师会议记录。

5.协助做好学校图书馆管理、重大活动、各种会议等服务工作。

6.做好食堂账务。

7.负责一年级的教育工作。

8.负责奖励性绩效工资分配方案中“体育竞赛的奖励”等的考核。

9.协助做好总务处工作。

10.协助校长室做好其他工作。

主要工作及岗位职责

1.认真执行会计制度，协助学校领导执行财经纪律，按要求编制学校经费预算，规范费用开支范围和开支标准，合理使用资金，对违反财经制度的现象坚决予以抵制。

2.及时上报有关人事、财务统计报表和资料。

3.审核每月收支原始凭证、及时结算记帐，发现问题及时查实，并向有关领导汇报。

4.妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，及时整理、装订、归纳。

5.做好教职工养老保险、住房公积金和医疗保险工作；按要求做好教职工工资调整工作；对调进、调出教职工及离退休人员进行核定，正确编制工资表；协助做好教职工职评工作。

6.配合、督促学校有关部门，及时处理好应收、应付款项。收好、管好有关经费，及时上交或解缴银行，按学期结算，并张榜公布。

7.负责三年级的教学工作。

8.配合做好经费审查工作，每月公示经费使用情况。

9.做好年终奖励性绩效工资的核算工作。

10.协助校长室做好其它工作。

主要工作及岗位职责

1.严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，凭证办理收付，收付数额当面点清，防止差错。

2.记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。每月盘库—次。 

3.按规定办理银行收、支付，不开空头支票和绝期支票。

4.负责学校心理健康、卫生教育和二年级的教育工作。

5.学校实行财务一支笔审批制度，凡有经费开支，须经校长审批同意后方可支出。不私自借支现金，有暂付款时要有校领导签字同意后方可暂付，暂付后须按具体规定日期结清，不得拖欠公款。

6.按时做好工资和学校岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作。

7. 与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。

8.监督全校教工严格执行收费政策，确保全校无违规收费。

9.协助做好总务处工作。

10.协助校长室做好其他工作。